videos_de_las_entrevistas [Emalcsa: Memoria y Futuro]

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<fs large><color #6495ed>**Un proyecto de CINE**</color></fs>  /  <fs x-large><color #6495ed>**Vídeos de las entrevistas**</color></fs>
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Las culturas corporativas definen la forma de estar de las empresas en la sociedad y de las personas en una empresa. **Son huellas de liderazgos. Son batallas, éxitos y fracasos en la memoria colectiva, esa que se tiene aunque no se haya sido protagonista de las misma**. (Xavier Marcet)</blockquote>
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<blockquote>**Actores de/en la vida pública**: //Personas que son actores que son personajes que son personas//

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====== Construcción del guion: Las entrevistas ======

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Ésta no es una visión institucional al uso porque aquí el relato se teje en las conversaciones de quienes han formado, y forman, la historia y el futuro de la ciudad a través del agua.  

La realidad tiene múltiples matices, y todos forman parte de ese hipotético futuro que no existe porque cuando llegue será presente. Construimos sobre el conocimiento que nos precede. Para entenderlo, necesitamos lo que //Michael Joseph Oakeshott// denomina [[http://de-mudanza.net/2017/10/distinguir-el-pasado-historico-del-pasado-practico/|Comprender el pasado históricamente]]:

<blockquote>un pasado del que se guarda registro “no es en sí mismo un pasado histórico”; sólo es “un presente de otras épocas”</blockquote>

En “Sobre la Historia y otros ensayos”, Michael Joseph Oakeshott hace un especial hincapié en distinguir el pasado histórico del pasado práctico (también llamado útil o didáctico). “El pasado es una concepción del presente en términos de un cambio que éste registra o conserva”. Como el futuro, el pasado “sólo surge de una lectura del presente”. El pasado histórico “es una modalidad distinguible del pasado”.

**Emalcsa: Memoria y Futuro** es una historia de cine que narra cinematográficamente el guión construido a partir de las conversaciones. 
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===== Adrián López =====

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===== Benito López =====

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<blockquote>En Emalcsa el departamento informático nació como con la esencia de la empresa en atención al cliente</blockquote>
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===== Enrique Suárez y José Antonio García Pombo =====

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<blockquote>los avances se conseguían gracias a la implicación, al ingenio y al sentimiento de equipo</blockquote>
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===== Enrique Tourón =====

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<blockquote>Veíamos que la ciudad iba a crecer y teníamos que desarrollarla, ir por delante</blockquote>

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===== Ezequiel Fernández y Paco Miranda =====

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<blockquote>un relato compartido que se llena de nombres, de anécdotas, de momentos difíciles y de risas compartidas. Una lección de humildad y grandeza</blockquote>

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===== Inés Varela =====

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<blockquote>Soy la responsable de ingeniería y proyectos, entre en 2003 ara hacer algo que estaba pendiente: el modelo matemático</blockquote>

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===== José Antonio Orejón =====
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<blockquote>Estaba todo tan bien hecho, tan bien hecho hasta que yo tuve que asumir la responsabilidad que casi, casi, el camino estaba marcado. Y entonces con esas hipótesis, la empresa es muy sencilla porque no tiene ni la gran tecnología… sino lo que tiene es responsabilidad</blockquote>

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===== Roberto Catoira =====

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<blockquote>Tuve la suerte de coger la transición, por así decirlo, técnica. Siempre tuvimos mucha autonomía y se nos exigió que fuéramos abiertos para hablar de las necesidades de la empresa. Y se nos dejó en la medida de lo posible,</blockquote>

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===== Román Maceiras =====

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<blockquote>En mi caso estaba pendiente de absorver todo lo que Enrique me dicia, es súper humilde, y te contaba... Lo miraba desde lejos y pensaba: este hombre tiene toda la responsabilidad... Y pensaba: dentro de 10 años seré yo...</blockquote>

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====== Responsables del proyecto ======

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El planteamiento y propósito del proyecto requería la implicación de muchas personas por lo que se necesitaba un equipo multidisciplinar que aunara diferentes perfiles profesionales. 

| {{:memoria-futuro:isabeliglesias.jpg?100 |}} \\ [[http://www.enpalabras.com|enPalabras]] | \\ **Isabel Iglesias** \\ \\ Socia consultora de [[http://informaciongalicia.net/|I.G. Documentación]], especializada en análisis estratégico y dinamización de la información. Investigadora y experta en innovación social. Productora de [[http://www.enpalabras.com/|Máscaras]] \\ [[isabel_iglesias|Referencias]] |
| {{:memoria-futuro:iagogonzalez.jpg?100 |}} \\ [[http://www.enimaxes.com|enimaXes]]| \\ **Iago González** \\ \\ Experto en narrativas audiovisuales y en branded content. Especialista en el diseño de proyectos audiovisuales. Director de [[http://www.enpalabras.com/|Máscaras]] y responsable del departamento audiovisual de [[http://informaciongalicia.net/|I.G. Documentación]] \\ [[iago_gonzalez|Referencias]] |
| {{ :presentacion-logos:manel_trabajando.jpg?100 |}} \\ [[http://blog.cumclavis.net|cumClavis]]| \\ **Manel Muntada** \\ \\ Experto en gestión del conocimiento, [[http://eapc.gencat.cat/ca/biblioteca/recursos/documents-de-jornades-de-leapc/directiva-i-comandaments-intermedis/tarda-directiva.-innovacio-i-lideratge-al-sector-public/|desarrollo organizativo y gestión del cambio]]. Consultor y formador. Actualmente desarrolla su labor de consultor como director de la marca profesional [[http://blog.cumclavis.net/|[cumClavis]]] \\ [[manel_muntada|Referencias]] |
| {{ :presentacion-logos:joselouzao.jpg?100 |}} \\ [[http://www.veinticincoproducciones.com|25Producciones]] | \\ **José Louzao** \\ \\ [[https://www.linkedin.com/profile/view?id=379609411&authType=NAME_SEARCH&authToken=jYnH&locale=es_ES&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A379609411%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1438499160033%2Ctas%3Ajose%20manuel%20louzao|Realizador]]. Coordinador audiovisual, desarrollador web y docente de producción webmedia \\ [[jose_louzao|Referencias]] |

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